Бизнес, построенный на дружбе

Как пришли в бухгалтерский учёт и аудит

Рита: «Я училась в КазГАУ по специальности «Учёт и аудит». О том, что стану аудитором, тогда не задумывалась. После окончания вуза в 1997 году преподавала бухучёт в Жетысуском государственном университете имени И. Жансугурова, параллельно начала работать бухгалтером в частной компании. В начале 2000-х в Казахстане появилась международная сертификация в бухучёте — я подготовилась и получила свою первую квалификацию CAP, затем вторую — CIPA. В профессиональной среде поймут: сдать семь экзаменов было достаточно сложно».

Рита: «Позже появилась сертификация «Профессиональный бухгалтер РК», и меня пригласили в Астану, в АО «Центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов финансовой системы». Я часто ездила в командировки, проводила обучение в регионах. В этот же период изменились правила сертификации аудиторов: чтобы получить квалификационное свидетельство аудитора, мне было достаточно сдать всего один экзамен. После этого я решила полностью перейти в аудит — и в одной из организаций познакомилась с будущим партнёром по бизнесу, Асель».

Асель: «На выбор профессии повлияли родители: после школы я поступила на финансиста, с отличием окончила Финансово-экономический колледж и продолжила учёбу в КазГАУ по специальности «Учёт и аудит». Более 10 лет проработала в налоговом комитете Астаны: начинала с того, что разносила извещения физическим лицам, потом проводила налоговые проверки. В работе сталкивалась с коллегами из отдела аудита, видела, каким уважением пользуются эти специалисты, и всегда говорила, что тоже хочу быть независимым аудитором. Та фраза, которую я обронила 10 лет назад, сегодня воплощена в жизнь».

Как появилась Finex-Standart

Рита: «Когда я начала работать в аудиторской компании, мы с Асель быстро нашли общий язык. Нас объединяли общие интересы, мы обе читающие лекторы и, как оказалось позже, даже мечтали об одном — когда-нибудь создать учебный центр. Я больше специализировалась на МСФО и бухгалтерском учёте, Асель — на налоговом учёте. Мы подходили друг другу как партнёры, потому что обе хорошо знали профессию и понимали друг друга с полуслова».

Рита: «Мы пришли к руководителю и заявили, что уходим — хотим создать свой образовательный центр. Но, изучив рынок, решили повременить с образовательными услугами и сначала получить аудиторскую лицензию. Мы получили лицензию и открыли компанию «Finex-Standart». С самого начала у нас было негласное правило — не работать на поток, к каждому клиенту индивидуальный подход. И сейчас это наш главный принцип в работе».

Асель: «Мы никак не продвигали наши аудиторские услуги. В аудите не нужна реклама, здесь работает принцип «сарафанного радио». Нашими первыми клиентами стали наши слушатели: они нам доверяли, потому что прошли обучение у нас. Новые клиенты часто приходят по рекомендации других клиентов».

О команде и подборе кадров

Рита: «На первом этапе мы всю работу выполняли сами. Нашей опорой были семьи: если мы допоздна находились в офисе, мужья по очереди приносили горячий ужин. Со временем начали расширяться, и встал вопрос найма. К подбору кадров подходим очень тщательно: успех приходит к человеку, когда он любит своё дело, а заставить полюбить бухучёт или аудит невозможно. По объявлениям подбирать персонал не получалось, поэтому мы начали проводить молодёжную практику. Мы постоянно сотрудничаем с КазГЮУ и Казахским агротехническим университетом им. С. Сейфуллина: проводим бесплатные лекции, приглашаем на стажировку студентов последних курсов, а лучших — на работу».

Рита: «Стиль управления ещё формируется. Мы ищем модель, которая подходила бы нашей небольшой компании, но это точно не диктаторский стиль: у нас доверительные отношения и мы в большей степени лояльны к персоналу».

Асель: «Наша цель — повышение квалификации бухгалтеров и аудиторов. Мы хотим, чтобы в Казахстане было как можно больше профессионалов своего дела».

Скучно ли быть бухгалтером

Рита: «Многие думают: что может быть интересного в цифрах и отчётах? Но работа и бухгалтера, и аудитора довольно интересная. Когда работаешь бухгалтером, нужно постоянно держать руку на пульсе: периодически меняются законы, нормативные акты, выходят новые бухгалтерские программы. Необходимо много учиться и повышать квалификацию».

Асель: «Аудиторская работа отличается от бухгалтерской. Аудитор — немного творческая профессия: нужно уметь выражать мысли и слышать клиента. Работа бухгалтера требует педантичности, точности, скрупулёзности. Но есть нюанс: идёт цифровизация, и в будущем такого большого количества бухгалтеров может не потребоваться. Чтобы оставаться востребованным, нужно повышать квалификацию — как на профессиональных курсах, так и на курсах личностного роста».

Рита: «Профессия научила взвешенно относиться ко всему. Бывает, устно говорят одно, а в документе зафиксировано другое, поэтому мы стараемся оформлять консультации письменно и всё тщательно проверяем, прежде чем дать окончательный ответ».

Учебный центр Finex Education

Рита: «Мы с Асель когда-то мечтали открыть образовательный центр, но потом переключились на аудиторскую деятельность. Так как мы практикующие лекторы, к нам часто поступали заказы на семинары — и мы открыли образовательный центр «Finex Education». Проводим обучение и по бухучёту, и по аудиту. Компания аккредитована ПАО «Палата аудиторов РК» как учебный центр: у нас аудиторы могут прослушать обязательные 120 часов повышения квалификации, которых требуют Международные стандарты аудита. Мы также готовим к получению квалификационного свидетельства «Аудитор РК» и организуем выездные семинары».

Рита: «Конкуренция есть везде, и к какой аудиторской компании обращаться — выбор клиента. Сейчас ситуация на рынке аудиторских услуг ухудшается: в госзакупках выигрывают те, кто ставит самую низкую цену, но при этом страдает качество. Для нас такой подход неприемлем. Мы стараемся не терять компетенцию и постоянно учимся: важно предлагать качественные услуги, а рынок сам всё решит».